En ADJ DiTec Málaga S.L. estamos firmemente comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones. Reconocemos que la diversidad en el lugar de trabajo enriquece nuestra empresa y nos permite alcanzar nuestro máximo potencial. Nuestra política de igualdad se basa en los siguientes principios fundamentales:
1. No Discriminación y Diversidad
ADJ DiTec Málaga S.L. rechaza cualquier forma de discriminación basada en el género, la edad, la raza, el origen étnico, la religión, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad u otra característica protegida por ley. Valoramos y respetamos la diversidad de experiencias, perspectivas y habilidades de nuestro equipo.
2. Igualdad de Oportunidades
Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todas las áreas de empleo, incluyendo la contratación, la formación, la promoción y el desarrollo profesional. Nos comprometemos a garantizar que todos los empleados tengan acceso equitativo al crecimiento, independientemente de su origen o características personales.
3. Conciliación de la Vida Laboral y Personal
Reconocemos la importancia de facilitar la conciliación de la vida laboral y personal. Implementamos medidas como la flexibilidad horaria, el teletrabajo, y programas de bienestar que promuevan el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
4. Prevención del Acoso y la Discriminación
ADJ DiTec Málaga S.L. mantiene una política de tolerancia cero hacia cualquier forma de acoso o discriminación en el lugar de trabajo. Garantizamos un entorno seguro y respetuoso, donde se promueva la inclusión y el respeto mutuo.
5. Formación y Sensibilización
Proporcionamos formación continua en igualdad, diversidad e inclusión. Buscamos fomentar una cultura organizacional que valore y celebre la diversidad en todas sus formas.
6. Participación y Consulta
Fomentamos la participación activa del personal en la mejora de nuestras políticas de igualdad e inclusión. Animamos a compartir ideas, sugerencias y preocupaciones constructivas.
7. Transparencia y Responsabilidad
Nos comprometemos a aplicar esta política con transparencia y responsabilidad. Evaluamos regularmente su cumplimiento y aplicamos medidas de mejora cuando sea necesario.